VAIKUTTAVA TAPA EDISTÄÄ YRITYSTEN KILPAILUKYKYÄ
LÄPILEIKKAA ORGANISAATION KAIKKI HENKILÖSTÖRYHMÄT!
HOA-Hyväksytysti työelämäauditointi.
Miksi HOA-auditointi?
HOA (Hyväksytysti oppilaitosauditoitu) on sertifioitu malli, jossa yritys arvioidaan yhdessä alueen oppilaitosten kanssa. Auditoinnissa tunnistetaan vahvuudet ja kehityskohteet ja annetaan kehitysvinkkejä. Hyvä kehittämisen työväline mm. monikulttuurillisen organisaation rakentamiseen, oppimisen johtamiseen, muutokseen ja henkilöstön kehittämiseen.
Kehittämisen ja muutosjohtamisen työkalu!
Oppilaitosauditointi tuo yrityksissä esille:
•Jatkuvan oppimisen merkityksen strategian toteutumisessa
•Oppimista on tarpeen ohjata ja koordinoida
•Osaamisen suunnitelmallisen kehitystarpeen
•Työntekijän vastuun omasta kehittymisestä
•Yrityksille uusia malleja henkilöstön jatkuvalle kehittämiselle
•Kehittää yrityksen organisaatiokulttuuria
•Mahdollistaa ja lisää vuoropuhelua oppilaitoksen ja yrityksen välillä
•Selkeyttää yrityksille eri oppilaitosten roolit
•Eri oppilaitosten yhteistyö tiivistyy, mikä helpottaa yrityksiä tilaamaan tarvitsemia palveluita
HOA-Hyväksytysti oppilaitosauditointi
- Auttaa yrityksiä tunnistamaan realistisesti osaamisen vahvuudet ja kehityskohteen suhteessa yrityksen strategiaan
- Parantaa yrityksen osaamisen itsearviointia
- Edesauttaa yrityksen jatkuvan oppimisen kehittymistä
- Motivoida organisaation henkilöstöä jatkuvaan oppimiseen
- Tuo maakunnan oppilaitoksille tietoon, millaisia Jatkuvan oppimisen työmalleja maakunnassamme tarvitaan
- Syventää ja kehittää yhteistyötä elinkeinoelämän ja oppilaitosten välillä
- Lisää muiden yritysten luottamusta auditoituun yritykseen
- Kehittää maakunnan korkeakoulujen välistä yhteistyötä ja korkeakoulujen maakunnan yrityksille tuottamaa jatkuvan oppimisen palvelumallia
- Synnyttää yrityksiin jatkuvaan oppimiseen liittyviä mittareita
