Ajankestävä tapa palkita
Ansiomerkki myönnetään, kun haluat osoittaa arvostustasi työntekijää kohtaan. Myöntämisperusteita ansiomerkeissä voivat olla työuran pituus, merkitykselliset työsuoritukset tai halu palkita työntekijä muusta syystä.
Ansiomerkillä palkitut saavat juhla- ja pienoismerkin, kunniakirjan sekä mahdollisuuden digitaaliseen LinkedIn-merkkiin.
Lisätietoja eri merkeistä täältä: www.ansiomerkit.fi
Keskuskauppakamarin ansiomerkkejä käyttää moni yritys ja organisaatio osana palkitsemisen kulttuuriaan. Keskuskauppakamarin ansiomerkki on jo vuodesta 1929 asti jatkunut arvostettu tapa palkita työntekijät ansioistaan.