Päättyneet hankkeet

Hankkeessa luotavan mallin avulla Kauppakamari pyrkii tukemaan Pohjois-Karjalan maakunnan yritysten henkilöstön jatkuvaa oppimista. Osaava henkilökunta edesauttaa yrityksen strategian toteutumista. Työntekijätasolla malli auttaa motivoimaan henkilöstöä jatkuvaan kehittymiseen. Oppilaitoksille malli antaa konkreettista tietoa maakuntamme yritysten osaamistasosta: laadusta, määrästä ja kehitystarpeesta. Malli edesauttaa korkeakouluja kehittämään omaa palveluntuotantoa vastaamaan paremmin alueemme yritysten muuttuneisiin tarpeisiin.

Tarkoituksena on luoda malli, joka:

1. Auttaa yrityksiä tunnistamaan realistisesti osaamisen vahvuudet ja kehityskohteen suhteessa yrityksen strategiaan
2. Parantaa yrityksen osaamisen itsearviointia
3. Edesauttaa yrityksen jatkuvan oppimisen kehittymistä
4. Motivoida organisaation henkilöstöä jatkuvaan oppimiseen
5. Tuo maakunnan oppilaitoksille tietoon, millaisia Jatkuvan oppimisen työmalleja maakunnassamme tarvitaan
6. Syventää ja kehittää yhteistyötä elinkeinoelämän ja oppilaitosten välillä

7. Lisää muiden yritysten luottamusta auditoituun yritykseen
8. Kehittää maakunnan korkeakoulujen välistä yhteistyötä ja korkeakoulujen maakunnan yrityksille tuottamaa jatkuvan oppimisen palvelumallia
9. Synnyttää yrityksiin jatkuvaan oppimiseen liittyviä mittareita

Hankkeeseen osallistuvat yritykset: Mantsinen Group Ltd Oy, Premetec Production Oy, Valukumpu Oy ja Pohjois-Karjalan osuuskauppa, SH Koli.

Hankkeeseen osallistuvat korkeakoulut: Karelian ammattikorkeakoulu, Jatkuva oppiminen ja Itä-Suomen yliopisto Jatkuva oppiminen.

Hanke on AIKO-rahoitteinen.

Hankkeen yhteyshenkilö:
Kehityspäällikkö/projektipäällikkö Liisa Porento liisa.porento@kauppakamari.fi, puh. 050 3745641

TKT-HANKE PÄÄTTYI 30.6.2023

Työnantajat koulutuksen tukena- hankkeessa tehtiin pioneerityötä oppilaitosten ja työelämän välillä työelämäauditointien puitteissa. Tavoitteena on ollut luoda yritysten ja oppilaitosten välille pysyväksi tarkoitettu toimintamalli, joka vahvistaa toimijoiden aktiivista ja vuorovaikutteista yhteistyötä. Riverian ammattioppilaitos ja Karelian ammattikorkeakoulu ovat Suomessa ensimmäisiä oppilaitoksia, joiden koulutuksen vastuualueet auditoitiin työelämän edustajien toimesta. Auditoinnilla pyrittiin nostamaan esille auditoitavan koulutusalan mm. tutkintokoulutuksen ilmiöitä ja työelämäkäytänteitä. Hankkeen tavoitteena oli vahvistaa ja kehittää tiiviimpää yhteistoimintaa sekä lisätä vuorovaikutteisuutta työelämän ja koulutusvastuualueiden välillä.

Riverian ja Karelian kaikki koulutuksen vastuualueet (36) auditoitiin vuosien 2021–2023 aikana. Näillä toimialoilla halutaan nopeasti parantaa ammattitaitoisen työvoiman saatavuutta Pohjois-Karjalassa. Tavoite vastavalmistuvien ammattikompetenssin parantamiseksi maakunnassa vaatii työelämän ja koulutuksenjärjestäjän yhteistyön tiivistämistä ja syventämistä. Karelian auditoijista 100 % suosittelee auditointia ja auditoiduista 87 % suosittelee työelämäauditointia. Molemmista auditoinneista on saatu tuloksia asioista, jotka ovat erinomaisella tasollat. Tuloksia on tullut myös kehityskohteita jota oppilaitokset ovat jo lähteneet ja lähtevät kehittämään.

ALKU-VALMENNUKSET

TKT-hankkeen puitteissa järjestettiin ns. ALKU-valmennuksia yrityksille, joilla oli tarvetta parantaa näkyvyyttä ja yrityksen imagoa tai brändiä mm. seuraavien teemojen kautta:
- toimintaa ohjaavat arvot
- asiakkaiden, työntekijöiden ja markkinoiden ymmärrys
- lupaukset työntekijöille ja asiakkaille
- rohkeus ja kilpailussa erottuminen

POHJOIS-KARJALAN YLÄKOULUJEN 8. LUOKKIEN AKTIVOINTITAPAHTUMAT

Hanke järjesti lähes kaikille noin 1.500 maakunnan 8. luokan yläkoululaisille aktivointitapahtumia, joihin pyydettiin aina kahta paikkakunnan nuorehkoa nais- a miesyrittäjää kertomaan oma ura- ja yrittäjätarina. Mukana tapahtumissa olivat myös Riverian, Karelian ja Itä-Suomen yliopiston opiskelijalähettiläitä ja opinto-ohjaajia. Aktivointitapahtumilla pyrittiin ennakoivaan ja positiiviseen vaikuttamiseen yrittäjyydestä sekä erilaisten koulutus- ja uramahdollisuuksien esittelemiseen Pohjois-Karjalassa.

HANKE ON PÄÄTTYNYT 30.11.2023.

Pohjois-Karjalan kauppakamarilla alkoi helmikuun alussa puoli vuotta kestävä Project Transform -hanke. Hankkeen tarkoituksena oli tukea pk-yrityksiä kansainvälistymisessä digitaalisuuden kehittämisen kautta. Selvitimme myös, kuinka kauppakamarin toimintoja voidaan tehostaa tähän tarkoitukseen.

Hankkeen alussa selvitettiin hyviä käytänteitä yritysten tukemiseen kansainvälistymisessä ja digitalisaation hyödyntämisessä muista maakunnista, Euroopasta, sekä muualta maailmalta.

Kansainvälistymisen kehittämistoimien on aina tapahduttava yhdessä digitalisaation kehittämisen kanssa. Yrityksille on kyettävä havainnollistamaan digitalisaation kehittämisestä saavutettavat hyödyt, kuten lisääntyneet tuotot sekä säästöt.

Teimme hankkeen aikana alueemme yrityksille digitaalisen kyselyn liittyen yrityksien tarpeisiin viennin kehittämiseen, EU-hankkeisiin osallistumiseen sekä digitalisaation kehittämiseen liittyen. Haastattelimme myös yrityksiä liittyen näihin aihealueisiin, jotta saimme tarkemman kuvan yrityksien tarpeista. Viennin osalta kyselyn ja haastattelun tärkein tehtävä oli selvittää, tarvitsevatko yritykset yhteystietoja uusille kv-markkinoille, millaisten toimijoiden yhteystietoja he tarvitsivat, mistä kohdemaista sekä kuinka kauppakamari voisi auttaa heitä.

Viennin kehittämiseen liittyen tärkein havainto oli yrityksien verkostoihin mukaan saamisen merkitys, sekä suoraan potentiaalisiin kumppaniyrityksiin yhteyshenkilöiden löytäminen. Digitalisaation kehittämisen osalta yritykset kertoivat suurimpien tarpeiden olevan digitaalisen näkyvyyden, verkkokauppojen, sekä tuotantoprosessien automatisaation kehittämisen. Digitalisaation kanssa yritykset toivoivat saavansa apua informaation ja neuvonnan kehittämisen, automaatioon ja tekoälyyn panostavien projektien sekä verkkokauppojen kehittämisen projektien kautta.

Haastattelimme myös yrityksiä kansainvälistymisessä, viennissä ja digitalisaatiossa auttavia organisaatioita alueeltamme. Pöytätutkimuksen teoriapohjan sekä yritysten, että sidosryhmien haastatteluiden kautta syntyi hankkeen lopputuotos, kuusi suositusta liittyen kansainvälistymisen- ja digitalisaation tukipalveluiden kehittämiseen. Suositusten tarkoituksena on vastata yrityksiltä esiin nousseisiin tarpeisiin ja tarjota ajatuksia kauppakamarille sekä kaikille sidosryhmille tukipalveluiden kehittämiseen ja kehittämisprojektien luomiseen. Suositukset painottuivat erityisesti yrityksien vientiin ja digitalisaatioon liittyviin tarpeisiin.

Suositukset tähtäsivät mm seuraaviin asioihin;
- kansainvälisiltä markkinoilta yrityksille yhteyshenkilöiden löytämiseen
- yrityksissä tulevaisuudessa tarvittavan osaamisen tunnistamiseen
- toimintamallin kehittämiseen isomman pk-yritysten määrän aktivoimiseksi EU-projekteihin
- yrityksiltä kansainvälistymisen ja digitalisaatiotarpeiden säännöllisempään tunnistamiseen kyselyiden ja tapaamisten kautta

Hanke oli AIKO-rahoitteinen.

Hankkeen yhteyshenkilöt:
Projektipäällikkö Ninetta Chaniotou ninetta.chaniotou@kauppakamari.fi, puh. 050 4026921
Projektiavustaja Jouni Juurela jouni.juurela@kauppakamari.fi, puh. 040 014 9887

Hanke on AIKO-rahoitteinen.

Artikkelin varsinainen sisältö tulee tähän.